In data 25 febbraio 2016 le OO.SS Nazionali, Territoriali,
rappresentanti del CCNL TLC e Grafici Editoriali nonché le Rsu Italiaonline e
Seat Pagine Gialle, sono state convocate dall’Azienda, presso Assolombarda.
Oggetto della convocazione: fusione per incorporazione
di Italiaonline S.p.A. in Seat Pagine Gialle S.p.A. – Art. 47, Legge 29
dicembre 1990, n. 428 e successive modificazioni.
L’Art. 47 legge 29 dicembre 1990 specifica che, in caso di trasferimento d'azienda, il rapporto di lavoro continua con l'acquirente ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano.
L'acquirente è quindi tenuto ad applicare i trattamenti economici e normativi, previsti dai contratti collettivi anche aziendali vigenti alla data del trasferimento, fino alla loro scadenza, salvo che siano sostituiti da altri contratti collettivi applicabili all'impresa dell'acquirente.
L’Art. 47 legge 29 dicembre 1990 specifica che, in caso di trasferimento d'azienda, il rapporto di lavoro continua con l'acquirente ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano.
L'acquirente è quindi tenuto ad applicare i trattamenti economici e normativi, previsti dai contratti collettivi anche aziendali vigenti alla data del trasferimento, fino alla loro scadenza, salvo che siano sostituiti da altri contratti collettivi applicabili all'impresa dell'acquirente.
L’azienda comunica che la fusione giuridica per
incorporazione di IOL in Seat, dovrebbe avvenire attorno al 1 giugno 2016 ed
avrà aspetti giuridici e fiscali retroattivi al 1 gennaio 2016. La nuova realtà
societaria avrà come mission quella di digitalizzare le piccole e medie imprese
non perdendo il focus su quelle di grandezza superiore; non tralasciando la
pubblicità tradizionale su carta.
Viene confermata la distinzione tra le due tipologie
contrattuali: IOL, almeno per tutto il 2016, manterrà il CCNL TLC e relativo
accordo di armonizzazione, lo stesso vale per Seat P.G. che rimarrà inquadrata
col CCNL Grafici Editoriali ed i loro rispettivi accordi di secondo livello.
Dagli interventi dei delegati nazionali, sono emersi i
seguenti dati:
i dipendenti che la nuova realtà societaria conterà
sono 1200 circa; 570 sono i dipendenti delle consociate (DLS) mentre la forza
commerciale è pari a 1100 agenti (la seconda forza commerciale del panorama
italiano, dopo Poste Italiane). L’azienda comunica l'intenzione di internalizzare processi ed attività al momento affidate a consulenze esterne.
Le parti sindacali hanno chiesto un incontro urgente
per affrontare il piano industriale del gruppo e l’azienda ha dato una
disponibilità di massima successiva al mese di giugno.
Altra richiesta emersa è la verifica degli accordi
ministeriali in essere di Seat P.G.; l’azienda, in questo caso, si è resa
disponibile proponendo la data del 22 marzo p.v.
E' inoltre possibile visionare il verbale redatto dai funzionari di Assolombarda e sottoscritto dalle rappresentanze sindacali, a valle dell'incontro
E' inoltre possibile visionare il verbale redatto dai funzionari di Assolombarda e sottoscritto dalle rappresentanze sindacali, a valle dell'incontro
