Comunicato Unitario RSU Assago > PDR e Importo Premiale

Il giorno 26/05/2014 le OO.SS Nazionali e territoriali di Assago e Roma hanno incontrato l’azienda e firmato il Verbale di Accordo sull’Importo premiale relativo all’anno 2013 e il Verbale di Accordo sul Premio di Risultato (PDR) valido per il triennio 2014 – 2015 – 2016.

Di seguito riportiamo i punti trattati:

>          Con le competenze di giugno 2014, verrà erogato un Importo Premiale pari a € 500,00 (lorde). L’importo è da destinarsi, in via del tutto eccezionale, ai soli dipendenti di Italiaonline S.p.A. che non abbiano già ricevuto piani di incentivazione individuale durante il corso del 2013. Lo status di eccezionalità dell’Importo Premiale è dato dal fatto che i risultati aziendali raggiunti nel 2013 sono stati pari al 71% dell’obiettivo fissato.  E’ possibile visionare il PDF del verbale di accordo.

>         Il Premio di Risultato (PDR) ha una validità triennale, viene erogato nel mese di giugno, ed è costituito percentualmente da tre parametri:
1) EBITDA (margine reddituale che misura l'utile di un'azienda prima degli interessi, delle imposte, delle tasse, delle componenti straordinarie, delle svalutazioni e degli ammortamenti) che avrà un peso pari al 55%
2) RICAVI, che avranno un peso pari al 25%
3) RICAVI PER ADDETTO ( totale dei ricavi, diviso il numero dei dipendenti ad esclusione dei dirigenti) con un peso pari al 20%.
La base economica di partenza è pari a 1100€ lordi annui nel caso di raggiungimento di tutti i parametri al 100%  e sarà indifferenziata per livello di inquadramento. Per ottenere l’erogazione del PDR, che verrà effettuata sempre a Giugno dell’anno succesivo, sarà necessario raggiungere una “Soglia di Ingresso”, fissata al 90% dell’ EBITDA (definito target) previsto per l’anno in corso.
Nel Verbale di Accordo è visionabile la tabella riassuntiva con i calcoli.
Il target è un valore di importanza strategica: pertanto verrà depositato presso uno studio notarile di Milano.

>       Il Fondo Solidarietà Wind (FSW). Al momento i colleghi “ex Matrix” aderenti al Fondo Sanitario Assilt continueranno ad utilizzarlo. Le OO.SS Nazionali hanno preso l’impegno di verificare ulteriormente la possibilità di far confluire tutti i dipendenti di Italiaonline all’interno del Fondo Solidarietà Wind.

>        Partime. Al momento le lavoratrici che hanno fatto richiesta di utilizzo del Partime sono 18: raggiunto il limite massimo fissato nell’accordo di armonizzazione del 19 dicembre 2013.

>        Ferie e Rol: risultano ancora dipendenti con un alto numero di Ferie e Rol non fruite; a tal proposito chiediamo a tutti di usufruire di tali istituti. Noi RSU siamo a vostra disposizione qualora doveste riscontrare dei problemi nella fruizione delle ore feriali/ permessi retribuiti.  

E' possibile prendere visione anche del comunicato congiunto delle Organizzazioni Sindacali Nazionali 

       Le RSU ITALIAONLINE
(Cervero-Chighine-Chiari (SLC-CGIL); Mattone (UIL-UILCOM)

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