In data 15 marzo 2013 si è svolto l’incontro tra le RSU (Italiaonline e Matrix), e HR.
Prima di entrare nel merito della questione, è stato anticipato che nei prossimi mesi avverrà la fusione giuridica per incorporazione di Matrix in Italiaonline.
L’azienda ad oggi si compone di 431 dipendenti; 308 su Milano di cui circa il 65% uomini e 35% donne.
Trasferimento ad Assago Milanofiori
Le RSU hanno preso visione, tramite slide, di quelli che saranno gli ambienti futuri della struttura: saremo su 4 piani in un ambiente caldo e creativo e brandizzato sull’azzurro.
Al 7° piano ci sarà un grande ambiente relax; gli altri piani sono invece dotati di salette break più piccole.
Il 9° piano è dedicato in parte alla dirigenza che avrà uffici singoli, in parte da openspaces.
Tutti i dipendenti staranno negli openspaces.
Le attività soggette a riservatezza o sensibili, avranno una sala riservata.
Le attività soggette a riservatezza o sensibili, avranno una sala riservata.
Ci sarà una infermeria, varie sale riunioni; ambienti dove fare le telefonate – phone booth –
L’idea è quella di tenere i computer attuali, in un primo periodo, per poi cambiare il parco macchine col tempo.
Si sta studiando una convenzione per i mezzi pubblici in quanto la filosofia dell’azienda è quella di andare verso un approccio ecologico: si sta definendo quindi un contribuito al fine di raggiungere agevolmente, con i mezzi pubblici, la sede di Assago Milanofiori Nord.
Le convenzioni con i mezzi partiranno, probabilmente, nel mese di maggio 2013.
Saranno disponibili parcheggi per le moto.
I posti auto saranno tutti destinati alle macchine aziendali, ai fornitori; alcuni parcheggi verranno destinati ai colleghi con limitate capacità fisiche ed alle donne incinte, con modalità da definire.
Le RSU hanno proposto che alcuni parcheggi vengano resi disponibili per i colleghi turnisti e per esigenze particolari.
Le RSU hanno proposto che alcuni parcheggi vengano resi disponibili per i colleghi turnisti e per esigenze particolari.
Festività: rimane Sant'Ambrogio.
Giornate di chiusura aziendale
Verrà pertanto presentato un piano per le giornate di chiusura aziendale.
Contrattazione del Secondo Livello: il Premio di Risultato – PDR –
L’azienda rimanda il discorso a valle del trasloco (metà di maggio)
L’azienda rimanda il discorso a valle del trasloco (metà di maggio)
Grazie per l'attenzione,
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Le RSU Italiaonline-Matrix Milano
(Cervero-Chighine-Chiari-Lucchi (SLC-CGIL); Mattone (UIL-UILCOM)
(Cervero-Chighine-Chiari-Lucchi (SLC-CGIL); Mattone (UIL-UILCOM)
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